选择题:用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,金额为()。

题目内容:
用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,金额为()。
A.5个月的月工资
B.10个月的月工资
C.经济补偿标准金额
D.经济补偿标准金额的2倍
参考答案:
答案解析:

根据《实施工程建设强制性标准监督规定》,建设单位明示或者暗示施工单位使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,应处以()罚款。

根据《实施工程建设强制性标准监督规定》,建设单位明示或者暗示施工单位使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,应处以()罚款。A.10万元以上30万元以下 B.20万元以上50万元以下 C.50万元以上100万元以下 D.100万元以上200万元以下

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隐蔽工程的验收,除施工企业自检外,还应当及时通知建设单位(实施监理的工程为监理单位)和()。

隐蔽工程的验收,除施工企业自检外,还应当及时通知建设单位(实施监理的工程为监理单位)和()。A.建筑安全监督管理机构 B.建设工程质量监督机构 C.施工图设计文件审查单位 D.建设项目规划审查机关

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根据《建筑业企业资质管理规定》,由省级人民政府住房城乡建设主管部门办法的施工企业资质证书的变更结果,应当报国务院住房城乡建设主管部门备案。变更结果备案的时限标准为资质证书变更后( )内。

根据《建筑业企业资质管理规定》,由省级人民政府住房城乡建设主管部门办法的施工企业资质证书的变更结果,应当报国务院住房城乡建设主管部门备案。变更结果备案的时限标准为资质证书变更后( )内。 A、15日 B、5日 C、10日 D、20日

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某工程监理公司是施工项目的监理单位,其监理的依据包括()。

某工程监理公司是施工项目的监理单位,其监理的依据包括()。A.该项目施工单位与建设单位签订的施工承包合同 B.《建设工程质量管理条例》 C.《建筑法》 D.该项目设计单位与建设单位签订的设计承包合同 E.《工程建设标准强制性条文》

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根据《生产安全事故应急预案管理办法》,生产经营单位应急预案应当及时修订的情形有( )。2017真题

根据《生产安全事故应急预案管理办法》,生产经营单位应急预案应当及时修订的情形有( )。2017真题 A、周围环境发生变化,形成新的重大危险源的 B、生产工艺和技术发生变化的 C、因重组导致经营方式变化的 D、经营状况不良的 E、应急组织指挥体系或者职责已经调整的

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