选择题：张莉今年26岁,是某电脑公司市场开发部经理,其思路敏锐,干劲十足,不久前刚获得某名牌大学硕士学位,目

题目内容：
张莉今年26岁,是某电脑公司市场开发部经理,其思路敏锐,干劲十足,不久前刚获得某名牌大学硕士学位,目前工资待遇相当高。假如你是张莉的主管,你认为以下哪一种激励方式最能增进她的工作绩效? ( )。（2.0分）
2.0 分

A、
采取以个人工作绩效为考核依据的奖励制度
B、
减少对她的监督,使她有更多的决策和行动自由
C、
对她的成绩给予公开表扬
D、
提高她地位的象征(例如,更豪华的办公室,新的头衔,专用秘书等)
参考答案：

7.实践证明，提高绩效的有效途径是进行（ 　 　 ）。(A)绩效考核(B)绩效管理(C)绩效计划(D

7.实践证明，提高绩效的有效途径是进行（ 　 　 ）。(A)绩效考核(B)绩效管理(C)绩效计划(D)绩效沟通

分类：郑州航空工业管理学院-管理学原理  题型：选择题
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7.从性质上讲，行政机关、企事业单位的人员培训属于(A)常规教育(B)学校教育(C)继续教育(D)基

7.从性质上讲，行政机关、企事业单位的人员培训属于(A)常规教育(B)学校教育(C)继续教育(D)基础教育

分类：郑州航空工业管理学院-管理学原理  题型：选择题
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关于净现值与获利指数关系的表述,正确的是( )。(本题5.0分)A、 净现值大于0,则获利指数一定大

关于净现值与获利指数关系的表述,正确的是( )。(本题5.0分)A、 净现值大于0,则获利指数一定大于1B、 净现值大于0,则获利指数一定小于1C、 净现值小于

分类：郑州航空工业管理学院-管理学原理  题型：选择题
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