选择题:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当按照正常工作时间工资( )的标准支付劳动报酬A 100 题目分类:普法考试 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当按照正常工作时间工资( )的标准支付劳动报酬A 100%B 150%C 200%D 300% 参考答案:
失业保险金领取期限( )起计算A 自失业之日B 自解除劳动关系之日C 自办理失业登记之日D 自社会 失业保险金领取期限( )起计算A 自失业之日B 自解除劳动关系之日C 自办理失业登记之日D 自社会 分类:普法考试 题型:选择题 查看答案
按照《社会保险法》规定,生育津贴按( )标准计发A 女职工生育前工资B 职工所在用人单位上年度职 按照《社会保险法》规定,生育津贴按( )标准计发A 女职工生育前工资B 职工所在用人单位上年度职 分类:普法考试 题型:选择题 查看答案
企业工资集体协商,是指( )依法平等协商,确定企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平 企业工资集体协商,是指( )依法平等协商,确定企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平 分类:普法考试 题型:选择题 查看答案
企业工资集体协商,职工协商代表在其履行职责期间劳动合同期满的,劳动合同( )A 自然终止B 应当 企业工资集体协商,职工协商代表在其履行职责期间劳动合同期满的,劳动合同( )A 自然终止B 应当 分类:普法考试 题型:选择题 查看答案
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算 分类:普法考试 题型:选择题 查看答案