题目内容：
A、情形B、行为
C、目标
D、结果
参考答案：
选择题：在基于行为的面试中,()是核心。
- 题目分类：南开大学
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
从面试的组织形式来看,可分为:结构性面试、非结构性面试和()。
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通常录用中层管理人员时,由()来执行录用面谈。
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以下关于猎头公司服务的描述不正确的是
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面试题类型中,()主要考察应聘者的价值取向、报考动机、与职位要求的匹配性以及生活态度等个性倾向。
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口头表达是否清晰,流畅清楚,是考察无领导小组讨论评价要素中的()。
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