题目内容：
信度作为招聘中测试方法的一种检验，主要指的是（ ）。A．测验是的可靠性或一致性
B．测试结果的可靠性或一致性
C．工作时的可靠性或一致性
D．工作以外时间的可靠性或一致性
参考答案：
选择题：信度作为招聘中测试方法的一种检验，主要指的是（ ）。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
海南省是中国国土面积最小的省。
海南省是中国国土面积最小的省。
适合队员工工作潜力、工作精神及人际沟通能力进行考评的绩效管理考评类型称为（ ）。
适合队员工工作潜力、工作精神及人际沟通能力进行考评的绩效管理考评类型称为()。A.行为主导型 B.
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下列（）不属于普通护照的登记项目。A.姓名
B.性别
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（ ）是劳动法律关系的主要形态。
( )是劳动法律关系的主要形态。A.法律文本 B.双方当事人C.劳动合同 D.法律渊源
湘绣的代表作品是（）。
湘绣的代表作品是（）。A.猫
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