题目内容：
心理测试是通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，用来衡量应聘者的（）的一种科学测量方法。
A.智力水平 B.个性差异 C.知识水平 D.能力特征 E.发展潜力
参考答案：
答案解析：
选择题：心理测试是通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，用来衡量应聘者的（）的一种科学测量方法。A.智力水平 B.个性差异 C.知识水平 D.能力特征 E.发展潜力
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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最常用的情境模拟方法有（ ）。A.决策模拟竞赛法 B.角色扮演法 C.公文处理模拟法 D.案例分析 E.无领导小组讨论
最常用的情境模拟方法有（ ）。A.决策模拟竞赛法 B.角色扮演法 C.公文处理模拟法 D.案例分析 E.无领导小组讨论
根据测试内容的不同，情境模拟测试可分为（ ）。A.语言表达能力测试 B.组织能力测试 C.心理运动机能测试 D.学历水平测试 E.事务处理能力测试
根据测试内容的不同，情境模拟测试可分为（ ）。A.语言表达能力测试 B.组织能力测试 C.心理运动机能测试 D.学历水平测试 E.事务处理能力测试
筛选申请表的特殊之处包括（ ）。A.判断应聘者的态度 B.关注与职业相关的问题 C.注明可疑之处 D.关注表中所设问题是否写出 E.从表中筛选出复试者
筛选申请表的特殊之处包括（ ）。A.判断应聘者的态度 B.关注与职业相关的问题 C.注明可疑之处 D.关注表中所设问题是否写出 E.从表中筛选出复试者
笔试主要通过测试应聘者（ ）的差异，判断该应聘者对招聘职位的适应性。A.基础知识 B.素质能力 C.行为能力 D.心理素质 E.发展潜力
笔试主要通过测试应聘者（ ）的差异，判断该应聘者对招聘职位的适应性。A.基础知识 B.素质能力 C.行为能力 D.心理素质 E.发展潜力
作业组是企业中最基本的协作方式，需要组成作业组的情况包括（ ）。[2012年5月二级真题]A.生产作业需工人共同完成 B.看管大型复杂的机器设备 C.工人的工作
作业组是企业中最基本的协作方式，需要组成作业组的情况包括（ ）。[2012年5月二级真题]A.生产作业需工人共同完成 B.看管大型复杂的机器设备 C.工人的工作