选择题:在(  )情形下,劳动提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。

  • 题目分类:初级经济师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

在(  )情形下,劳动提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。

A.劳动者在该用人单位连续工作满五年的

B.劳动者在该用人单位连续工作满十年的

C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距离法定退休年龄不足十年的

D.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年的

E.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第39条、第40条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的

参考答案:
答案解析:

新产品鉴定一般分为样品鉴定和小批试制鉴定。其中样品鉴定的内容主要有(  )。

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根据不同的赋值规则,调查问卷的测量尺度可以划分为(  )。

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下列财务指标能够反映企业偿债能力的是(  )。

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在企业管理所制定的标准中,生产组织标准属于(  ).

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甲公司2015年向银行借款380万元,该项财务活动属于(  )

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