选择题:费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )。[2010年5月三级真题]A.任务结构 B.领导者的职权 C.领导与被领导者的关系 D.领导者的特质 题目分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )。[2010年5月三级真题] A.任务结构 B.领导者的职权 C.领导与被领导者的关系 D.领导者的特质 参考答案: 答案解析:
需求差别定价法通常有( )形式。A.以顾客为基础的差别定价 B.以地理位置为基础的差别定价 C.以时间为基础的需求定价 D.以时间为基础的差别定价 E.以产品为 需求差别定价法通常有( )形式。A.以顾客为基础的差别定价 B.以地理位置为基础的差别定价 C.以时间为基础的需求定价 D.以时间为基础的差别定价 E.以产品为 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
企业战略控制的基本要素包括( )。A.战略评价标准 B.实际成效 C.绩效评价 D.越过目标 E.必须建立管理信息系统 企业战略控制的基本要素包括( )。A.战略评价标准 B.实际成效 C.绩效评价 D.越过目标 E.必须建立管理信息系统 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
成熟期企业可以采取的营销策略有( )。[2013年5月三级真题]A.市场改良 B.市场营销组合改良 C.产品改良 D.增强销售渠道功效 E.适时降价 成熟期企业可以采取的营销策略有( )。[2013年5月三级真题]A.市场改良 B.市场营销组合改良 C.产品改良 D.增强销售渠道功效 E.适时降价 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
战略评价中定量评价标准可以选用的指标包括( )。[2012年11月四级真题]A.资金利用率 B.劳动生产率 C.销售利润率 D.投资收益率 E.股票平均收益 战略评价中定量评价标准可以选用的指标包括( )。[2012年11月四级真题]A.资金利用率 B.劳动生产率 C.销售利润率 D.投资收益率 E.股票平均收益 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
企业资源优势具有( )的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势。A.绝对性和时间性 B.相对性和时间性 C.绝对性和暂时性 D.相对性和持续性 企业资源优势具有( )的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势。A.绝对性和时间性 B.相对性和时间性 C.绝对性和暂时性 D.相对性和持续性 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案