选择题：下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是（ ）。[2013年11月二级真题]A.更加强调管理的系统化 B.更加强调管理手段的现代化 C.更加强调管理手段的

题目内容：

下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是（ ）。[2013年11月二级真题]

A.更加强调管理的系统化 B.更加强调管理手段的现代化 C.更加强调管理手段的规范化 D.更加强调管理技术的静态化

参考答案：
答案解析：

人格测验主要测量（ ）等个性心理特征。A.价值观 B.态度 C.兴趣 D.能力 E.性格

人格测验主要测量（ ）等个性心理特征。A.价值观 B.态度 C.兴趣 D.能力 E.性格

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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对领导行为的早期研究显示出（ ）。A.关怀维度 B.结构维度 C.调査维度 D.沟通维度 E.工作满意维度

对领导行为的早期研究显示出（ ）。A.关怀维度 B.结构维度 C.调査维度 D.沟通维度 E.工作满意维度

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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心理测验的技术标准包括（ ）。[2011年11月二级、2010年11月四级真题]A.信度 B.效度 C.难度 D.灵敏度 E.标准化

心理测验的技术标准包括（ ）。[2011年11月二级、2010年11月四级真题]A.信度 B.效度 C.难度 D.灵敏度 E.标准化

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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（ ）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。A.关怀维度 B.认可维度 C.结构维度 D.尊重维度

（ ）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。A.关怀维度 B.认可维度 C.结构维度 D.尊重维度

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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（ ）与缺勤率和流动率呈负相关。A.组织效率 B.组织承诺 C.工作绩效 D.工作分析

（ ）与缺勤率和流动率呈负相关。A.组织效率 B.组织承诺 C.工作绩效 D.工作分析

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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