题目内容：
下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是()。
A:团队性原则 B:竞争性原则 C:公平性原则 D:激励性原则
参考答案：
选择题：下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是()。A:团队性原则 B:竞争性原则 C:公平性原则 D:激励性原则
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
关于绩效考核指标评价标准的注意事项，下列说法错误的是()。A:指标评价标准的压力要适度 B:指标评价标准要有一定的稳定性 C:对指标评价标准的修订需要做大幅度的
关于绩效考核指标评价标准的注意事项，下列说法错误的是()。A:指标评价标准的压力要适度 B:指标评价标准要有一定的稳定性 C:对指标评价标准的修订需要做大幅度的
听诊心率正常而不整齐，可除外A第I度房室传导阻滞 B心房颤动 C室性早搏 D第II度I型房室传导阻滞 E伴有4 ： 1和3：1房室传导阻滞的心房扑动
听诊心率正常而不整齐，可除外A第I度房室传导阻滞 B心房颤动 C室性早搏 D第II度I型房室传导阻滞 E伴有4 ： 1和3：1房室传导阻滞的心房扑动
某公司招聘1名至少有8年大公司工作经验的人力资源副总经理，并且这家公司内部没有一个具备这种资格的人选，在这种情况下，理想的招聘来源是()。A:竞争对手或其他公司
某公司招聘1名至少有8年大公司工作经验的人力资源副总经理，并且这家公司内部没有一个具备这种资格的人选，在这种情况下，理想的招聘来源是()。A:竞争对手或其他公司
法洛四联症常见的并发症，下述哪项不正确A 脑缺氧发作 B 脑血栓 C 脑脓肿 D 细菌性心内膜炎 E 梗阻型肺动脉高压
法洛四联症常见的并发症，下述哪项不正确A 脑缺氧发作 B 脑血栓 C 脑脓肿 D 细菌性心内膜炎 E 梗阻型肺动脉高压
广播电视招聘广告不太适合的场合是()。A:需要在短时间内展开“闪电式轰炸”的时候 B:招募对象为专业性比较强的人员 C:职位空缺有许多种 D:在某一地区有足够的
广播电视招聘广告不太适合的场合是()。A:需要在短时间内展开“闪电式轰炸”的时候 B:招募对象为专业性比较强的人员 C:职位空缺有许多种 D:在某一地区有足够的