选择题:影响群体决策的群体因素有( )。[2013年5月二级真题]A.群体熟悉度 B.群体多样性 C.参与决策程度 D.决策能力 E.群体认知能力 题目分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 影响群体决策的群体因素有( )。[2013年5月二级真题] A.群体熟悉度 B.群体多样性 C.参与决策程度 D.决策能力 E.群体认知能力 参考答案: 答案解析:
影响工作满意度的因素包括( )。[2013年11月四级、2011年11月三级真题]A.富有挑战性的工作 B.公平的报酬 C.支持性的工作环境 D.融洽的人际关系 影响工作满意度的因素包括( )。[2013年11月四级、2011年11月三级真题]A.富有挑战性的工作 B.公平的报酬 C.支持性的工作环境 D.融洽的人际关系 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为,团队有效性的构成要素不包括( )。A.团队学习 B.绩效 C.成员满意度 D.薪酬 森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为,团队有效性的构成要素不包括( )。A.团队学习 B.绩效 C.成员满意度 D.薪酬 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是( )。[2013年11月四级真题]A.人格测验 B.成就测验 C.性向测验 D.情商测验 心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是( )。[2013年11月四级真题]A.人格测验 B.成就测验 C.性向测验 D.情商测验 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
领导情境理论中选择领导方式的权变因素,主要包括工作成熟度和( )。[2012年5月四级真题]A.心理成熟度 B.心理承受度 C.精神成熟度 D.精神承受度 领导情境理论中选择领导方式的权变因素,主要包括工作成熟度和( )。[2012年5月四级真题]A.心理成熟度 B.心理承受度 C.精神成熟度 D.精神承受度 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
组织公正与报酬分配的原则不包括( )。[2010年5月三级真题]A.分配公平 B.程序公平 C.互动公平 D.法律公平 组织公正与报酬分配的原则不包括( )。[2010年5月三级真题]A.分配公平 B.程序公平 C.互动公平 D.法律公平 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案