题目内容：
根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情景是（ ）。
A.上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小
B.上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较小
C.上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较大
D.上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小
参考答案：
答案解析：
选择题：根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情景是（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
决策者关心的是任务和技术本身，还是人和社会的因素，指的是（ ）。
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俄亥俄大学关于领导行为的一系列研究数据聚焦得出的主要维度是（ ）。
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在俄亥俄模式中，工作管理不包括（ ）。
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认为领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备某些特质的人才可能成为领导的理论是（ ）。
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隐蔽型通货膨胀往往表现为()。
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