题目内容：
关于绩效管理中的平衡计分卡法的说法，错误的是（）。
A.这种方法的实施成本很高
B.这种方法避免了仅仅关注财务指标的弊端
C.这种方法实现了评估系统与控制系统的结合D.这种方法着眼于企业的短期目标实现
参考答案：
选择题：关于绩效管理中的平衡计分卡法的说法，错误的是（）。
- 题目分类：知识竞赛
- 题目类型：选择题
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茶道之集大成者，为安土桃山时代的（）。
茶道之集大成者，为安土桃山时代的（）。A．千里林B．表千家C．里千家D．武者小路千家
某员工的实际工作年限为20年，其中本企业工作年限为12年，则该员工的医疗期为（）
某员工的实际工作年限为20年，其中本企业工作年限为12年，则该员工的医疗期为（）A.12个月B.9个月C.18个日D.6个月
（单选题）男，62岁。腹胀、右下腹部隐痛6个月。阵发性隐痛，乏力，消瘦，近3个月贫血，首先应考虑的诊断是（）
（单选题）男，62岁。腹胀、右下腹部隐痛6个月。阵发性隐痛，乏力，消瘦，近3个月贫血，首先应考虑的诊断是（）A:小肠肿瘤B:克罗恩病C: 溃疡性结肠炎D: 降结肠癌 E. 升结肠癌
（单选题）男，45岁。发现颈部肿物3个月，无不适，无结核病史。查体：左颈部外侧中部有肿块，2.5cm大小，活动，无压痛，
（单选题）男，45岁。发现颈部肿物3个月，无不适，无结核病史。查体：左颈部外侧中部有肿块，2.5cm大小，活动，无压痛，甲状腺未触及结节。对该患者确诊最有意义的检查是（）A:MRI检查B:PPD试验C:
关于非全日制用工的说法，正确的有（）
关于非全日制用工的说法，正确的有（）A.薪酬发放周期最长不得超过半年B.劳动者可以选择是否约定试用期C.劳动者可以在三个用人单位工作D.双方可随时终止用工E.必须订立书面劳动合同