建筑实务:劳动者解除劳动合同可以随时通知用人单位的法定情形,

  • 题目分类:一级建造师
  • 题目类型:建筑实务
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题目内容:
劳动者解除劳动合同可以随时通知用人单位的法定情形,不包括( )。

A .劳动者又应聘于其他单位

B .在试用期内

C .用人单位以暴力威胁的手段强迫劳动的

D .用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

参考答案:

不以标的物的交付为成立要件的合同是( )。

不以标的物的交付为成立要件的合同是( )。 A .有偿合同 B .无偿合同 C .诺成合同 D .实践合同

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某施工项目业主在招标文件中规定承包商拖期违约赔偿按

某施工项目业主在招标文件中规定承包商拖期违约赔偿按5000元/天计算,投标单位在投标文件中提出拖期违约赔偿按4000元/天计算。经过开标、评标、定标后,业主发出了中标通知书,双方在签订合同时日拖期违约赔

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诚实信用是民事活动的一项基本原则,招标投标活动是以

诚实信用是民事活动的一项基本原则,招标投标活动是以( )为目的的民事活动,当然也适用这一原则。 A .承揽工程任务 B .体现招标意图 C .确定中标人 D .订立合同

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以下处罚中,不属于附加刑的是( )。

以下处罚中,不属于附加刑的是( )。 A .罚金 B .没收财产 C .剥夺政治权利 D .开除公职

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违约责任产生的根本原因是( )。

违约责任产生的根本原因是( )。 A .违约主观过错 B .违约行为 C .权利和义务 D .主体纠纷

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