选择题:用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由( )责令改正。 题目分类:中级经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由( )责令改正。A.工会组织B.人民法院C.劳动保障行政部门D.公安机关 参考答案:
组织的人力资源实务与信息沟通之间的一致性程度可以通过( )来衡量。 组织的人力资源实务与信息沟通之间的一致性程度可以通过( )来衡量。A.员工在人际关系上表现出的同质性B.组织对所要招聘员工的期望C.组织对员工个人以及员工个人对组织期望的一致程度D.员工对他们能够获得的 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案