选择题:企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,()认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当

  • 题目分类:知识竞赛
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,()认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果()工会。
A.工会,书面通知
B.职工,口头通知
C.职工,书面通知
D.工会,口头通知

参考答案:

四 定义判断:每道题中都给出了一个概念的定义 请你根据这个定义 从四个备选的事物或行为中选出一

四、定义判断:每道题中都给出了一个概念的定义,请你根据这个定义,从四个备选的事物或行为中选出一个最符合或最不符合该定义的典型事物或行为。注意:在这项测验中,本定义被假定为正确的,不容置疑的。产业结构政策

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工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,()应当予以协助。

工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,()应当予以协助。A.有关单位B.有关方面C.用人单位D.被调查方

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间接故意 是指行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果 并有意放任 以致发生这种结果的心理态

间接故意,是指行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果,并有意放任,以致发生这种结果的心理态度。下列属于间接故意的是A.李某由于邻居赵某经常辱骂她而怀恨在心,找人恐吓赵某,赵某由于惊吓过度而突发心脏病死

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( )被视为民法中的“帝王原则”。

[单选] ( )被视为民法中的“帝王原则”。A.诚实信用B.守法合规C.专业胜任D.勤勉尽职

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工会各级组织按照()原则建立。

工会各级组织按照()原则建立。A.独立自主B.宪法C.平等D.民主集中制

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