选择题:我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过()。 题目分类:一级建造师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过()。 A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.1年 参考答案: 答案解析:
依照商标法第四十四条、四十五条规定宣告无效的注册商标,由商标局予以公告,该注册商标专用权()。 依照商标法第四十四条、四十五条规定宣告无效的注册商标,由商标局予以公告,该注册商标专用权()。A.自宣告无效的决定或裁定公告之日起不存在B.自宣告无效的决定或裁定生效时之日起不存在C.视为自始即不存在 分类:一级建造师 题型:选择题 查看答案
2012年2月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至()。 2012年2月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至()。 分类:一级建造师 题型:选择题 查看答案
下列关于一人有限责任公司的表述中,不符合《公司法》对其所作规定的是:()。 下列关于一人有限责任公司的表述中,不符合《公司法》对其所作规定的是()。A.一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司B.一人有限责任公司应当在公司登记中注明自然人独资或者法人独资,并在公司营业执照 分类:一级建造师 题型:选择题 查看答案