题目内容：
薪酬制度总体设计的前期工作主要包括（）。
A.个人业绩考评
B.薪酬的市场调查
C.确定薪酬原则与策略
D.薪酬制度的调整
E.工作岗位分析与评价
参考答案：
选择题：薪酬制度总体设计的前期工作主要包括（）。
- 题目分类：知识竞赛
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
根据《个人所得税法》规定，对下列所得一次收入畸高的，可以实行加成征收个人所得税的是（）。
[单选] 根据《个人所得税法》规定，对下列所得一次收入畸高的，可以实行加成征收个人所得税的是（）。A．稿酬所得B．劳务报酬所得C．特许权使用费所得D．财产转让所得
职位评价方法中，基于职位与职位比较的方法有（）。
职位评价方法中，基于职位与职位比较的方法有（）。A.职位排序法B.因子比较法C.职位归类法D.因子计分法E.要素比较法
以下哪本书详细记录了日本明治维新的过程（）
[单选] 以下哪本书详细记录了日本明治维新的过程（）A．《日本琐志》B．《日本近代纪事》C．《日本地理兵要》D．《日本变政考》
以下关于计件工资制特点的表述，正确的是（）。
以下关于计件工资制特点的表述，正确的是（）。A.提高了企业薪酬的公平性B.有利于不断提高产品质量C.能够促进劳动生产率的提高D.有利于安全生产降低消耗E.能够鼓励员工改进操作方法
沈德潜编选了《古诗源》等许多诗歌选集，体现了他清理诗歌史的意图。他说：“先审宗旨，继论（），继论音节，继论（），而一归于
[填空题] 沈德潜编选了《古诗源》等许多诗歌选集，体现了他清理诗歌史的意图。他说：“先审宗旨，继论（），继论音节，继论（），而一归于中正和平。”教材认为，这既概括了他清理诗歌史的方法和目的，也构成了他诗