题目内容:
(2014年真题)某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理,其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业对销售主管采用的绩效考核方法是( )。
A 民主评议法
B 关键事件法
C 目标管理法
D 行为锚定法
参考答案:
答案解析:
(2014年真题)某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理,其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业对销售主管采用的绩效考核方法是( )。
A 民主评议法
B 关键事件法
C 目标管理法
D 行为锚定法