选择题：关于特殊情形下劳动合同履行的说法，错误的是（ ）。A.用人单位变更名称不影响劳动合同的履行 B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效 C.法定代表

题目内容：

关于特殊情形下劳动合同履行的说法，错误的是（ ）。

A.用人单位变更名称不影响劳动合同的履行 B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效 C.法定代表人变更影响劳动合同的履行 D.用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行

参考答案：
答案解析：

阴离子型表面活性剂A.司盘20B.十二烷基苯磺酸钠C.苯扎溴铵D.卵磷脂E.吐温8086.两性离子表面活性剂

阴离子型表面活性剂A.司盘20B.十二烷基苯磺酸钠C.苯扎溴铵D.卵磷脂E.吐温8086.两性离子表面活性剂

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下面有关特殊培训的成本与收益安排的陈述正确的有（ ）。A.特殊培训的成本全部要由企业来承担 B.提供特殊培训的企业，其投资不会面临投资无价值回报的风险 C.培训

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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宜选用氟喹诺酮类的是A.流感嗜血杆菌B.革兰阴性杆菌C.肺炎支原体D.肺炎链球菌E.金黄色葡萄球菌

宜选用氟喹诺酮类的是A.流感嗜血杆菌B.革兰阴性杆菌C.肺炎支原体D.肺炎链球菌E.金黄色葡萄球菌

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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“根据专家个人多年的临床经验提出的诊治方案”属于A.五级证据B.四级证据C.三级证据D.二级证据E.一级证据

“根据专家个人多年的临床经验提出的诊治方案”属于A.五级证据B.四级证据C.三级证据D.二级证据E.一级证据

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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