选择题：共用题干某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核：根据以上资料，回答下列问题：绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些差

题目内容：

共用题干某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核：

根据以上资料，回答下列问题：

绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些差错不可避免，导致这些误差的原因是()。 A:晕轮效应 B:从众心理 C:偏见效应 D:近期效应

参考答案：

答案解析：

根据我国《公司法》，国有独资公司监事会由国有资产监督管理机构派出，其目的是()。A:加强对国有企业的监管 B:促进董事、经理忠实履行职责 C:确保国有资产不受侵

根据我国《公司法》，国有独资公司监事会由国有资产监督管理机构派出，其目的是()。A:加强对国有企业的监管 B:促进董事、经理忠实履行职责 C:确保国有资产不受侵

下列关于市场营销环境分析的说法正确的是()。A:市场营销的微观环境是指对企业服务能力构成直接或间接影响的各种力量 B:公众是企业进行市场营销活动的出发点和归宿