题目内容：
平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上兼顾了其他角度的绩效考核，这些角度包括()
A.内部流程角度 B.资金运用角度 C.市场开发角度 D.学习与成长角度 E.顾客角度
参考答案：
答案解析：
选择题：平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上兼顾了其他角度的绩效考核，这些角度包括()A.内部流程角度 B.资金运用角度 C.市场开发角度 D.学习与成长角度 E.顾
- 题目分类： 工商管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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下列绩效考核工作中，属于绩效考核实施阶段的工作的有()。A.绩效考核评价 B.选择考核者 C.确定考核方法 D.明确考核标准 E.进行绩效沟通
下列绩效考核工作中，属于绩效考核实施阶段的工作的有()。A.绩效考核评价 B.选择考核者 C.确定考核方法 D.明确考核标准 E.进行绩效沟通
共用题干女，54岁。感染乙肝数年，近3个月来感肝区疼痛，食欲缺乏，昨晚出现低血糖症状，今来院就诊，查体发现肝大。为明确诊断，最佳检查是 A:B超 B:血清酶
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在丰田生产方式中，看板的功能主要包括()。A.提升员工满意度 B.实施“目视管理” C.防止过量运送 D.防止过量生产 E.显示生产以及运送的工作指令
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O2O电子商务实现线上与线下协调集成，其本质属于()。A.O2O电子商务 B.C2C电子商务 C.B2C电子商务 D.B2O电子商务
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共用题干男，42岁。建筑工人，因与人斗殴，面部皮肤被玻璃碴划开12小时。检查右面颊皮肤全层裂开长约2.4cm，有血痂。该病人面部伤口的处理原则是 A:伤口清
共用题干男，42岁。建筑工人，因与人斗殴，面部皮肤被玻璃碴划开12小时。检查右面颊皮肤全层裂开长约2.4cm，有血痂。该病人面部伤口的处理原则是 A:伤口清