多选：据学者们对近几年人员素质测评和面试评价目标统计分析发现，在65种常用面试的目标中，使用频率最高的有（）A．语言表

题目内容：

据学者们对近几年人员素质测评和面试评价目标统计分析发现，在65种常用面试的目标中，使用频率最高的有（）
A．语言表达能力
B．应变能力
C．综合分析能力
D．业务知识与操作技能
E．举止、逻辑思维和知识面

参考答案：

简述劳资沟通的方法和技巧。

分类：高级企业培训师（一级题型：多选

属于台湾居民来往大陆签注的3类有效次数之外的是（）。A．一次出境有效B．一次入出境有效C．多次入出境有效D．长期入出境有效

分类：高级企业培训师（一级题型：多选

分类：高级企业培训师（一级题型：多选

分类：高级企业培训师（一级题型：多选

分类：高级企业培训师（一级题型：多选