单选题:关于目标管理的说法,错误的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于目标管理的说法,错误的是( )。 A.目标管理强调,应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标 B.实施目标管理时,必须自下而上地设定目标,将组织的目标分解为各个相应层次的目标 C.目标管理包括目标具体化,参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素 D.目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望 参考答案: 答案解析:
根据材料回答题。某纺织厂于2008年3月面向社会公开招聘了五名职工:小赵、小钱、小孙、小李和小周。五名职工与纺织厂签订了 根据材料回答题。某纺织厂于2008年3月面向社会公开招聘了五名职工:小赵、小钱、小孙、小李和小周。五名职工与纺织厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
负债收入比率反映客户一定时期财务状况良好程度。理财规划师应了解,( )是负债收入比率的临界点,过高就容易发生财务危机。 负债收入比率反映客户一定时期财务状况良好程度。理财规划师应了解,( )是负债收入比率的临界点,过高就容易发生财务危机。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
为了筹集教育费用,一旦有突发事件,张先生询问如果在孩子上大学当年以10%的年利率借得50000元,10年还清,则每年应偿 为了筹集教育费用,一旦有突发事件,张先生询问如果在孩子上大学当年以10%的年利率借得50000元,10年还清,则每年应偿还的金额为( )元。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
但是我国的养老保险制度在不断地改革,自20世纪90年代以来我国对养老保险制度实行改革的基本目标就是向( )发展。 但是我国的养老保险制度在不断地改革,自20世纪90年代以来我国对养老保险制度实行改革的基本目标就是向( )发展。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案