多选题：下列关于访谈法的描述正确的有（　　）。

题目内容：

下列关于访谈法的描述正确的有（　　）。 A．它的优点首先在于可控性
B．是通过工作分析者与工作执行者面对面的谈话来收集信息的一种方法
C．可系统地了解所关心的内容，还可以跟踪提问
D．收集资料信息的过程花费的时间和精力较少
E．为组织提供了一次与员工直接沟通的良好机会

参考答案：

答案解析：

劳动者在从事需要保持一定警觉水平的作业时，中途会自发地出现短暂的停顿现象，此现象称为（　　）。[2004年真题]

劳动者在从事需要保持一定警觉水平的作业时，中途会自发地出现短暂的停顿现象，此现象称为（　　）。[2004年真题]A．心理疲劳 B．心理阻滞 C．心理饱和 D．生

分类：人力资源管理题型：多选题

在现代工作分析方法中，由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上，详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是（　　）。A．关键事件法

分类：人力资源管理题型：多选题

分类：人力资源管理题型：多选题

选择工作分析实施时机时，不需要进行工作分析的情形是（　　）。A．新企业成立 B．新员工入职 C．新职位产生 D．新技术出现导致工作发生变化

分类：人力资源管理题型：多选题

男，62岁，因十二指肠溃疡行毕Ⅱ式胃大部切除术后7～10天进流食良好，改半流食或不消化食物时，突然发生呕吐，可能的诊断（　　）

分类：人力资源管理题型：多选题