多选题:男性,75岁,排尿困难l0年,一直按前列腺增生治疗。近2周来出现终末血尿。直肠指诊:前列腺有不规则硬结节,高度怀疑前列腺 题目分类:外科(2008年试题) 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 男性,75岁,排尿困难l0年,一直按前列腺增生治疗。近2周来出现终末血尿。直肠指诊:前列腺有不规则硬结节,高度怀疑前列腺癌。为明确诊断,需做下列哪项检查( ) A.血清前列腺特异性抗原(PSA)检查 B.经直肠前列腺超声检查 C.膀胱镜检查 D.经会阴前列腺穿刺活检 E.经腹超声引导下前列腺活检 参考答案: 答案解析:
对该公司绩效考核不尽如人意的原因,下列理解正确的有( )。 对该公司绩效考核不尽如人意的原因,下列理解正确的有( )。A.高层领导对绩效考核的重视程度和参与度不够 B.人力资源部门的组织协调工作没有到位 C.员工不能本 分类:外科(2008年试题) 题型:多选题 查看答案
某公司从日本进口一批国家允许进口的废塑料,纸箱包装,在办理报检时,除提供合同、发票、装箱单、各运程提单等贸易单证外,应提 某公司从日本进口一批国家允许进口的废塑料,纸箱包装,在办理报检时,除提供合同、发票、装箱单、各运程提单等贸易单证外,应提供收货人出具的“无木质包装声明”。( 分类:外科(2008年试题) 题型:多选题 查看答案
对员工进行工作绩效评价时,可选择的考核主体有( )。 对员工进行工作绩效评价时,可选择的考核主体有( )。A.上级 A.上级 A.上级 B.下级 B.下级 B.下级 C.专家 C.专家 C.董事 D.同事 D.同 分类:外科(2008年试题) 题型:多选题 查看答案