题目内容：
矩阵制组织结构是一种有效的分权工具，这是对（ ）而言。
A.集团管理者
B.集团总经理
C.高层管理者
D.高层监督者
参考答案：
答案解析：
选择题：矩阵制组织结构是一种有效的分权工具，这是对（ ）而言。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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柱中箍筋直径不应小于（ ）倍纵向钢筋的最大直径。
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PBCH周期为（）ms，每（）ms重复发送一次，终端可以通过任一次接收解调出BCH。
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钢结构高强度螺栓的连接形式中，( )是目前广泛采用的基本连接形式。
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操作者自身的感觉系统提供的感觉反馈是外部反馈。 （ ）
操作者自身的感觉系统提供的感觉反馈是外部反馈。 （ ）判断题 对错
建立员工培训激励、约束和管理机制，是实施（ ）一体化的根本举措，是员工培训向持续、稳定和健康发展的重要保证。
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