单选题:下列不属于人力资源动态管理应遵循的基本原则( )A动态管理以进度计划和合同为依据,满足工程需要。B动态管理应允许人力资源在企业内外作充分的合理流动。C动态管理

题目内容:

下列不属于人力资源动态管理应遵循的基本原则(   )

A动态管理以进度计划和合同为依据,满足工程需要。

B动态管理应允许人力资源在企业内外作充分的合理流动。

C动态管理应以动态平衡和日常调度为手段。

D动态管理应以达到人力资源优化组合,充分调动积极性为目的。

答案解析:

特种作业操作证每( )年进行一次复审A2.0B3.0C4.0D5.0

特种作业操作证每( )年进行一次复审A2.0B3.0C4.0D5.0

查看答案

对离开特种作业岗位( )个月以上的特种作业人员,上岗前必须重新进行考核,合格后方可上岗作业A2.0B3.0C6.0D12.0

对离开特种作业岗位( )个月以上的特种作业人员,上岗前必须重新进行考核,合格后方可上岗作业A2.0B3.0C6.0D12.0

查看答案

下列不属于特种作业人员的是( )A焊工B起重工C电工D木工

下列不属于特种作业人员的是( )A焊工B起重工C电工D木工

查看答案

焊工合格证(合格项目)有效期( )年A2.0B3.0C6.0D12.0

焊工合格证(合格项目)有效期( )年A2.0B3.0C6.0D12.0

查看答案

无损检测人员的级别分为( )级别A2.0B3.0C6.0D12.0

无损检测人员的级别分为( )级别A2.0B3.0C6.0D12.0

查看答案