题目内容：
简述方案前提分析法的步骤
参考答案：
选择题：简述方案前提分析法的步骤
- 题目分类：自考专业(行政管理)
- 题目类型：选择题
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简述人事激励中的强化原则
简述人事激励中的强化原则学历类问答题,自考问答题,自考专业(行政管理)问答题,现代管理学问答题
简要回答问卷法的优点和缺陷
简要回答问卷法的优点和缺陷学历类问答题,自考问答题,自考专业(行政管理)问答题,现代管理学问答题
简述全面质量管理的主要内容
简述全面质量管理的主要内容学历类问答题,自考问答题,自考专业(行政管理)问答题,现代管理学问答题
试述人事选聘中从外部招聘人员的优势与局限性。
试述人事选聘中从外部招聘人员的优势与局限性。学历类问答题,自考问答题,自考专业(行政管理)问答题,现代管理学问答题
案例市医院人事管理上比较混乱，历来只有简单的科主任、主任医师、副主任医师、主治医师、护士长、护士的职务要求。去年暑假，来了一批医学院实习学生，分到各科实习。在 8月10日夜班时，儿科的主治医师临时有朋友宴请，简单嘱咐了实习学生几句就走了。结果，某患儿出现意外症状，由于较急，实习学生马上开了药，却造成了患儿死亡事故。此事引起了社会广泛的讨论。
案例市医院人事管理上比较混乱，历来只有简单的科主任、主任医师、副主任医师、主治医师、护士长、护士的职务要求。去年暑假，来了一批医学院实习学生，分到各科实习。在 8月10日夜班时，儿科的主治医师临时有朋友宴请，简单嘱咐了实习学生几句就走了。结果，某患儿出现意外症状，由于较急，实习学生马上开了药，却造成了患儿死亡事故。此事引起了社会广泛的讨论。学历类问答题,自考问答题,自考专业(行政管理)问答题,现代管理学问答题