题目内容：
下列关于工作分析在人力资源管理中作用的说法正确的是（ ）。
参考答案：
答案解析：
单选题：下列关于工作分析在人力资源管理中作用的说法正确的是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
失业前所在单位和个人累计缴费时间满l年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为（ ）个月。
失业前所在单位和个人累计缴费时间满l年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为（ ）个月。
根据材料回答题：某公司人力资源部采用马尔科夫分析法对下一年的人力资源情况进行预测。下面是该公司近年来的人员变动情况表。如
根据材料回答题：某公司人力资源部采用马尔科夫分析法对下一年的人力资源情况进行预测。下面是该公司近年来的人员变动情况表。如果下一年企业经营的规模不变，按照马尔科夫
当组织出现结构性失衡时，正确的做法有（ ）。
当组织出现结构性失衡时，正确的做法有（ ）。
影响人力资源规划制定的内部因素主要有（ ）。
影响人力资源规划制定的内部因素主要有（ ）。
在制定人力资源规划的准备工作中首先对（ ）进行分析和调研。
在制定人力资源规划的准备工作中首先对（ ）进行分析和调研。